2021年珠海市工業和信息化局制造業高質量發展人才建設工作方案
根據《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發〈關于強化我省制造業高質量發展人才支撐的意見〉的通知》（粵辦發〔2020〕22號）文件精神，為切實落實省委、省政府的工作部署，做好我市制造業高質量發展人才相關工作，根據我市制造業人才工作實際情況，制定方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，堅持新發展理念，堅持人才是第一資源和人才引導發展，培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良、特色鮮明、富有活力的制造業人才大軍，為加快構建具有珠海特色、國際競爭力強的“5+1”新興產業集群，打造粵港澳大灣區經濟新引擎提供堅強人才支撐。
二、工作目標
摸清我市制造業人才現狀和底數，結合我市制造業發展實際，建立健全長期人才發展機制。重點支持人才富集的生物醫藥、集成電路產業，通過不斷完善人才培養體系、創新人才服務手段、優化人才發展環境，培養建設一支會經營善管理的企業家隊伍、一支掌握現代科學技術的科技研發人才隊伍和一支技術能力強的技能人才隊伍 。
三、工作任務
（一）建立人才動態監測機制
開展對我市制造業企業人才就業及流動情況的調查統計，通過大數據分析、抽樣調查，收集基礎數據，通過建立分析模型，梳理我市制造業人才畫像及流動畫像，掌握我市制造業人才在地域、行業、薪酬等方面的動態變化，形成珠海市制造業人才趨勢性分析報告并定期發布。
（二）豐富企業引才渠道
立足珠三角、放眼省內外，精確定位制造業企業中高端人才需求，開展定向引進工作，搭建人才與企業直接溝通見面的橋梁。通過信息化手段建設人才招聘平臺，為我市制造業企業引才開展廣泛宣傳，提供需求發布、人才檢索、簡歷推送等人才服務，不斷擴大企業人才搜索面，降低企業引才成本，豐富人才引進渠道。
（三）創新人才培養手段
精準發掘我市制造業行業共性需求，找準制造業人才個人發展成長個性訴求。整合高等院校知名專家教授、制造業企業優秀實操人才，通過政府指導與專業服務機構相結合的方式，充分利用公共服務示范平臺、雙創示范基地、工業設計中心等優質服務資源，通過開展集中培訓、現場交流、實地學習等手段，提高制造業人才素質，促進企業經營管理能力提升。
（四）壯大制造業人才總量
密切聯系省內外理工科專業實力強，畢業生來珠海就業意向高的知名院校，合作搭建應屆畢業招聘服務平臺，積極帶領我市制造業企業人才招聘“走出去”；精準對接我市生物醫藥、集成電路等行業以及專精特新中小企業人才招聘需求，重點解決企業亟需的中高端技術、管理人員缺口，通過各種手段把外地人才“引進來”，積極做大我市制造業企業人才總量。
四、保障措施
（一）加強組織領導
市工業和信息化局負責制造業人才隊伍建設工作的具體組織實施。社會各方廣泛參與，充分發揮行業協會、人力資源服務公司，培訓機構等社會力量的服務能力，加強工作調研，密切與制造業企業、人才的廣泛聯系，形成工作合力，在制造業領域建立系統完善的人才培養、發展、交流工作機制。
（二）強化產才融合
將制造業人才工作與推進“5+1”產業集群建設相關工作密切結合，推動人才成長與產業發展深度融合。堅持通過產業集聚人才，加大對本地優勢產業人才的引進力度，豐富我市制造業企業引才渠道，降低企業引才成本，以人才為驅動，推動產業經濟加速發展。
（三）加大資金投入
將每年度市工信局制造業人才隊伍建設經費納入市人才專項資金統籌安排，實施長期穩定支持，加大財政保障力度，創新資金使用方式，提高資金使用效率。
（四）營造良好氛圍
將促進制造業人才發展放在突出位置，在開展企業服務的同時做好人才服務。加大對優秀企業家，優秀制造業人才的宣傳力度，引導全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術的觀念，為制造業人才成長發展營造良好氛圍。
2021年制造業高質量發展人才建設工作工作任務清單
